Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kunden heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeber: mit dem Du wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen – mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10 000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – bieten unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
IT‐Einkäufer (w/m/d) – Coburg, Bayern, Deutschland
Beschäftigungsdetails
* Beschäftigungsart: Vollzeit
* Wochenarbeitszeit: 38 Stunden
* Befristungsart: Unbefristet
* Besetzungsstart: 01.08.2026
Aufgaben
* Eigenverantwortliche Verhandlungen anspruchsvoller Business Cases
* Mitarbeit in interessanten IT‐Projekten
* Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Legal, Finance, Datenschutz und IT‐Ausgliederungsmanagement
* Inputgeber:in für das Lizenzmanagement
* Erarbeitung von strategischen Ansätzen zum Kostencontrolling in Abstimmung mit dem IT‐Controlling
Profil
* Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik / Jura bzw. entsprechende Ausbildung
* Erfahrung im (IT‐)Einkauf (Software, Hardware, Lizenzen) sowie Kenntnisse relevanter IT‐Beschaffungsmärkte wünschenswert
* Technische Affinität zur Beurteilung der umzusetzenden Bedarfe
* Ausgeprägte Verhandlungsstärke und starke kommunikative Kompetenz
* Überzeugungs‐ sowie Durchsetzungsfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und sicheres Auftreten
* Konstruktive Grundeinstellung, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten
* Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
* Weiterentwicklung: Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
* Flexibilität: Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
* Work‐Life‐Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
* Beruf & Familie: Unterstützung bei Kinder‐ und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit‐Führungspositionen
* Gesundheit & Wohlbefinden: Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeitendenberatung: Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
* Dienstfahrrad: Bezuschussung deines Dienstfahrrads
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