Kracht Recruitment
Grijp je kans om te groeien binnen de ondergrondse infrastructuur. Solliciteer nu! Als Junior Projectleider Ondergrondse Infra ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van ondergrondse infrastructuurprojecten. Je werkt nauw samen met ervaren projectleiders en uitvoerders om complexe projecten succesvol op te leveren. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, onderaannemers en interne stakeholders en zorgt ervoor dat projecten binnen planning, budget en kwaliteitseisen worden gerealiseerd. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en groeit stap voor stap door naar een volwaardige projectleider. Je werkt aan uitdagende projecten waarbij je technische kennis combineert met leidinggevende vaardigheden.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
* Coördineren en aansturen van ondergrondse infrastructuurprojecten zoals rioleringen, kabels, leidingen en tunnelprojecten;
* Bewaken van planning, budget en kwaliteit in samenwerking met de projectleider;
* Afstemmen met opdrachtgevers, onderaannemers en interne disciplines zoals werkvoorbereiding en calculatie;
* Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleving van alle veiligheidsvoorschriften op de bouwplaats;
* Oplossen van technische en logistieke uitdagingen tijdens de uitvoering;
* Rapporteren over voortgang en resultaten aan de projectleider en opdrachtgever;
* Bijdragen aan innovatieve en duurzame oplossingen binnen projecten.
Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Je start als Junior Projectleider en krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega's. Binnen enkele jaren kun je doorgroeien naar Projectleider, waarbij je zelfstandig verantwoordelijk bent voor grotere en complexere projecten. Vanuit die rol zijn er vervolgens mogelijkheden om door te stromen naar Senior Projectleider of Manager Projecten. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van interne opleidingen, coaching en externe cursussen.
Wat wij bieden:
* Een bruto maandsalaris tussen €4.800 en €6.700, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
* Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
* Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
* Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
* Een leaseauto van de zaak of een mobiliteitsbudget;
* Toegang tot interne opleidingsprogramma's, coaching en externe cursussen;
* Een collegiale en hands-on bedrijfscultuur waarin teamgeest en samenwerking centraal staan;
* De mogelijkheid om te werken aan innovatieve en duurzame projecten met maatschappelijke impact;
* Moderne werkmiddelen en ondersteuning van een dedicated duurzaamheidsteam.
Wat wij vragen:
* Minimaal drie tot vijf jaar werkervaring opgedaan in de civiele techniek, bijvoorbeeld als uitvoerder, werkvoorbereider of calculator bij ondergrondse infrastructuurprojecten;
* Affiniteit met techniek en in staat om complexe projecten te overzien;
* Communicatief sterk, resultaatgericht en leiderschapscapaciteiten;
* Teamgericht, maar ook zelfstandig kunnen opereren;
* Proactief, oplossingsgericht en durf de verantwoordelijkheid te nemen;
* Afgeronde HBO-opleiding in de richting van Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar;
* Kennis van en ervaring met projectmatig werken, planning en budgetbewaking;
* Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om verschillende partijen te verbinden;
* Leidingskwaliteiten en het vermogen om teams te motiveren en aan te sturen;
* Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid bij onverwachte situaties;
* Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
#J-18808-Ljbffr