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Valet / femme de chambre - cdd (h/f)

Melbourne
Accor Hotels
Valet
Posted: 6 June
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Description de l'entrepriseLe resort Thalassa Sea & Spa Le Touquet incarne les valeurs de la marque Thalassa Sea & Spa, offrant à nos clients une expérience inoubliable alliant détente, confort et gastronomie.Le site offre le choix entre une expérience hôtelière de qualité 3 étoiles avec notre établissement Ibis, qui propose 91 chambres et notre hôtel Novotel comprenant 145 chambres, classé 4 étoiles. Nos installations offrent un cadre de travail unique, avec une vue imprenable sur la mer.Nous souhaitons accueillir un Valet/ Femme de Chambre passionné au sein de notre équipe, en proposant un contrat à durée déterminée (CDD) de 37 heures par semaine.Nous sommes à la recherche d'un profil polyvalent, motivé, attentif aux détails, et désireux de progresser dans un nouvel environnement professionnel.Votre détermination à satisfaire pleinement les clients se manifeste à travers votre engagement constant. Nous fournissons des conditions de travail optimales à travers diverses initiatives qui facilite vos tâches quotidiennes en chambre ou dans les parties communes.Description du poste- Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres et des parties communes en respectant les normes d'hygiène et de propreté établies par le site,- Contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique,- Remplir, nettoyer et ranger quotidiennement son chariot ainsi que son office,- Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge,- Appliquer les consignes et procédures de sécurité en cas d'incident, d'incendie ou d'évacuation,- Veiller à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés,- Liste non exhaustive.Qualifications- 1ère expérience,- Dynamisme, réactivité,- Rigueur, organisation.Informations supplémentairesAvantages :- 2 040,12€ bruts par mois (salaire de base : 1 947,28€ + avantages nourriture : 92,84€),- 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté),- Intéressement collectif,- Participation aux bénéfices du groupe,- Mutuelle d'entreprise,- Dispositif d'épargne salariale,- Prime carburant,- Tarifs préférentiels Accor,- Comité Social et Economique (CSE) avec de nombreux avantages,- Accès au parking du site,- Accès aux équipements sportifs du site (salle de sport, piscine...),- Récupération des jours fériés après 3 mois d'ancienneté.- Prévoir un logement sur place (pas de possibilité d'hébergement par l'entreprise)
#J-18808-Ljbffr

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