Chef de service, Exécution technique – Plateformes d'affaires (Workday) Rôle important au sein d'une organisation mondiale à l'avant-garde du secteur minier.
Cadre de travail exceptionnel, où les employés sont estimés et respectés, offrant un excellent équilibre travail-vie personnelle et des avantages sociaux intéressants.
Groupe axé sur la sécurité et valorisant l'inclusion.
Poste permanent basé à Brisbane, Montréal, Salt Lake City ou Perth.
Rejoignez notre division Systèmes et Technologies de l'Information (STI) et faites partie de l'équipe Plateformes d'affaires.
À propos du poste Nous cherchons un(e) chef de service, Exécution technique axé sur les technologies de soutien pour le domaine des RH, notamment Workday.
Ce poste offre une opportunité de fournir une orientation technique pour la conception, la mise en œuvre et l'intégration des principaux systèmes RH.
La personne contribuera à la santé et à l'amélioration continue de la plateforme, ainsi qu'à la performance des services pour garantir une expérience opérationnelle optimale.
Elle dirigera une équipe pour assurer l'adoption des meilleures pratiques lors de la transition de Rio Tinto vers Workday à l'échelle mondiale.
Notre équipe mondiale, ouverte et collaborative, regroupe certains des meilleurs talents de l'industrie.
Nous proposons une rémunération compétitive, axée sur la performance, ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux.
Grâce à notre portée mondiale, nous offrons des opportunités de développement et de croissance stimulantes.
Relevant du ou de la chef de service, Plateformes de ressources humaines, et évoluant dans un environnement collaboratif, vous serez chargé(e) de :
Assurer la santé et la performance du système, détecter et résoudre les problèmes pour maximiser la disponibilité de Workday.
Veiller à la sécurité des données et à la mise en place de contrôles appropriés, compte tenu de la sensibilité des informations.
Analyser l'impact sur la conception en matière de sécurité, de tests et de gestion du changement.
Assurer l'intégration de la plateforme Workday, la gestion des risques et l'intégrité des données conformément aux exigences de Rio Tinto.
Établir et maintenir des processus pour les changements de configuration dans Workday, y compris les tests et contrôles appropriés.
Créer et maintenir des conceptions architecturales pour les états actuels, futurs et transitoires.
Modéliser le système et ses sous-systèmes dans le cadre de la conception de la solution.
Définir les caractéristiques techniques selon les méthodes agiles pour la gestion du carnet de commandes.
Votre contribution Si ce poste vous intéresse et que vous pensez avoir les compétences requises, même si votre expérience n'est pas parfaitement alignée, n'hésitez pas à postuler.
Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.
Expérience avérée en solutions architecturales dans le domaine des technologies RH, notamment Workday.
Leadership en gestion d'équipe.
Expérience en exploitation des TI, développement logiciel ou DevOps.
Conception d'intégrations de systèmes, d'applications et de composants, notamment Workday.
Expérience en modélisation architecturale.
Responsabilité de bout en bout des systèmes RH dans une organisation mondiale.
Leadership et gestion des ressources internes et externes.
Compréhension des modèles SaaS et expérience avec ces structures.
Solide capacité à engager et gérer les parties prenantes.
Bonne connaissance des processus métier et de l'impact des décisions.
Ce que nous offrons Options flexibles de travail et de congé pour équilibrer vie professionnelle et engagements personnels.
Contactez-nous pour discuter de vos besoins, y compris le travail à temps partiel.
Reconnaissance de vos contributions, développement professionnel et satisfaction de contribuer à l'avancement mondial.
Salaires compétitifs et programmes incitatifs annuels.
Avantages sociaux complets, incluant assurance maladie privée pour vous et votre famille.
Plan d'actionnariat attrayant.
Options de sacrifice salarial et de rémunération.
Opportunités de développement de carrière et de formation.
Réductions exclusives pour les employés (services bancaires, hébergement, voitures, retail, etc.
).
Possibilité de réinstallation nationale si nécessaire.
Lieu de travail Les Systèmes et Technologies de l'Information (STI) de Rio Tinto adaptent leurs activités pour mieux répondre aux priorités des clients, assurer une responsabilité de bout en bout et offrir une flexibilité pour prioriser les tâches essentielles.
La stratégie de TI et la feuille de route des solutions sont développées pour répondre aux exigences actuelles et futures.
En appliquant une gouvernance adaptée, des processus consultatifs et les meilleures pratiques, les STI évaluent et adoptent en permanence des technologies émergentes et des idées innovantes pour fournir des solutions et services de premier ordre, simples à utiliser.
Chaque voix compte Nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif où chacun peut être lui-même.
Nous valorisons la diversité, le respect mutuel, et pensons que la pluralité des perspectives est essentielle à notre succès.
Nous traitons tous avec équité et dignité, sans distinction de race, genre, nationalité, origine ethnique, religion, âge, orientation sexuelle ou autre caractéristique.
Chez Rio Tinto, nous encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de la communauté LGBTQ+, de personnes âgées, en situation de handicap et issues de diverses origines.
Remarque : Vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Date limite : 25 janvier 2025
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