Senior Salarisadministrateur
Ben jij een ervaren salarisadministrateur die complexe cao's moeiteloos doorgrondt, afwijkingen signaleert voordat anderen ze zien en liever adviseert dan alleen verwerkt? Bij Salure krijg je de ruimte om jouw expertise echt in te zetten én krijg je daarvoor de waardering die jij verdient.
Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige salarisverwerking én fungeer je als inhoudelijke sparringpartner voor jouw klanten. Je beheert een vaste portefeuille van maximaal vijf klanten, variërend van 100 tot 7.500 medewerkers per klant. Dit zijn voornamelijk organisaties in de grootzakelijke markt, maar ook onderwijsinstellingen en non‐profitorganisaties (NGO's). Je werkt met AFAS software, gecombineerd met onze eigen slimme software, binnen duidelijke proceskaders. Je draagt inhoudelijke verantwoordelijkheid voor correcte verwerking, signalering van afwijkingen en het maken van analyses. We verwachten dat je proactief advies geeft en actief meedenkt over optimalisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
* Controleren en verwerken van de salarisadministratie conform wet- en regelgeving
* Signaleren van afwijkingen en zorgen voor een correcte en tijdige verwerking
* Fungeren als aanspreekpunt voor complexe HR- en salarisvraagstukken, zoals vragen over cao's en looncomponenten
* Initiëren en ondersteunen van verbeterprocessen binnen de salarisadministratie
* Het onboarden van nieuwe klanten
Wat wij bieden
* Salaris tot €5.500,- afhankelijk van ervaring
* Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
* Hybride werken, reiskostenvergoeding en een lease fietsplan
* 26 vakantiedagen, met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen (max. 30)
* Interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor jij je nog verder kunt ontwikkelen tot expert en voor het behalen van jouw benodigde jaarlijkse permanente educatiepunten voor het NIRPA register
* Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar vakinhoudelijk trainer, specialist in AFAS inrichting of teamleider
* 3% vitaliteitsbudget, pensioenregeling met 80% werkgeversbijdrage
* Een veilige werksfeer en een team wat voor elkaar klaar staat en successen met elkaar viert
Wat wij verwachten
* Minimaal vier jaar werkervaring in salarisadministratie
* PDL- en/of VPS-diploma (of bereid dit te behalen)
* HBO werk- en denkniveau
* Nauwkeurigheid, analytisch inzicht en klantgerichte instelling
* Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands
Frieda, teamleider salarisadministratie
Kun je jouw expertise inzetten bij een groeiend bedrijf? Solliciteer nu!
#J-18808-Ljbffr