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Assetverwalter

Launceston
beBeeFähigkeit
Posted: 12 September
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Investment Manager:in

Wir suchen eine erfahrene Person, die sich auf Portfolio Management und Asset Management spezialisiert hat. Die geeignete Person sollte kongenial in einen dynamischen Team integrierbar sein und an der Weiterentwicklung unserer Investmentstrategie mitwirken.

Für diese Position verantwortlich sind:

1. Alternative Investments im Fokus: Eigenständige Auswahl, Analyse und das Monitoring sowie die inhaltliche Betreuung von Alternative Investments (Private Equity, Infrastruktur, Private Debt inkl. Special Situations)
2. Investmentvorschläge mit Substanz: Investitionsmöglichkeiten werden bewertet, fundierte Investmentvorschläge erstellt werden mit Finanzmodellen und Präsentationen und die entsprechenden Due-Diligence-Prozesse werden durchgeführt
3. Reporting und Monitoring mit Weitblick: Das Reporting- und Monitoring-System für Alternative Investments wird kontinuierlich weiterentwickelt, Reports werden erstellt sowie Performance-, Finanz- und Liquiditätsplanungen entwickelt
4. Portfoliomanagement mit Verantwortung: Anlageklassen, Märkte und Strategien werden laufend analysiert und gezielt Einfluss auf die Weiterentwicklung der Investmentstrategie genommen


Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzmathematik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio Management einer Bank oder Versicherung, bei einem Fondsanbieter, einem anderen Finanzdienstleister oder in einem ähnlichen Arbeitsgebiet
* Fundierte Fachkenntnisse in der Fundamentalanalyse, den relevanten Finanzkennzahlen, Finanzinstrumenten und aufsichtsrechtlichen Vorschriften sowie in der Due Diligence von Investmentkonzepten, ergänzt durch ein belastbares Netzwerk im Alternatives-Sektor
* Sichere Anwendung der englischen Sprache in Wort und Schrift, von SimCorp Dimension sowie Bloomberg und Preqin


Was wir bieten:

* Angemessen verdienen: 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
* Die Balance halten: 30 Tage Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro
* Vorwärtskommen: Systematische Weiterentwicklungsprogramme
* Fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement

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