外勤営業職
急成長企業でスケールアブルなビジネス担当者を募集しています。エンタープライズ顧客の課題を特定し、商談機会を創出し、社内外に広く知らしめる役割です。
">
* メール/電話/チャットによるインバウンドの問合せ対応
* アウトバウンド施策(電話・メール・SNS・ウェビナー等)の企画・実行
* 国内外の展示会・イベントでのブース対応・リード獲得(年数回出張あり)
* 見込み顧客のリサーチとアカウントマッピング
* マーケティングキャンペーンのフィードバックおよび改善策の提案
* パイプラインの創出とCRMでのリード管理
* チームプロセス/ポリシー策定への参画
あなたに求めるもの
* 日本語および英語での優れたコミュニケーション能力
* 高校および大学で優秀な学業成績を収めていること
* ビジネスとテクノロジーへの情熱
* 継続的な学習と自己改善へのコミットメント
* 創造的な問題解決力と部門横断的な協働スキル
* 目標達成に向けた結果重視の姿勢とハイパフォーマー精神
* 粘り強さと忍耐力
待遇
* 基本給 :居住地・経験・知識・スキルなどを総合的に考慮して決定
* ポジションにより、年間ボーナスや売上/稼働率に基づくインセンティブを支給
* 当社の報酬ポリシーは、グローバル従業員間の公平性を重視します
福利厚生
* 年間2,000USDの個人学習・自己開発予算
* 年次報酬見直し
* 社内表彰(リコグニションリワード)
* 年次有給休暇
* 育児休暇
* 従業員支援プログラム(Employee Assistance Programme)
* 社内イベント「スプリント」参加のための海外出張の機会
* 長距離社内イベント時のPriority Pass支給
機会均等雇用に関して
急成長企業では差別のない職場環境を育むことを誇りとし、多様な経験・視点・バックグラウンドがより良い職場と製品を生むと信じています。どのようなアイデンティティであっても、公正に選考を行います。