Kundenbeziehungsmanagement
• Verwaltet die Anlagenmontageumgebung während der Montageaktivitäten
• Verwaltet die Kommunikation mit dem Kunden auf der Baustelle im Laufe der täglichen Montage- und Logistikmaßnahmen
Projektmanagement
• Verantwortlich für die sichere, qualitativ hochwertige und pünktliche Montage der Ausrüstung entsprechend den KONE-Montageverfahren während des Montageprozesses
• Verantwortlich für die Meldung des Montagefortschritts an den Montageleiter.
• Stellt sicher, dass Engpässe oder Schäden gemeldet und Austauschteile so früh wie möglich bestellt werden
• Sorgt dafür, dass die Montagewerkzeuge sich in sicherem und einwandfreiem Zustand befinden
• Gewährleistet die Sicherheit der gelieferten Ausrüstung durch korrekte Lagerung und Verwendung auf der Baustelle
• Kommuniziert mit dem Bauunternehmen, um Unterbrechungen der Montagearbeiten zu verhindern
• Ist mit dem A.M.-Handbuch vertraut und kennt Aktualisierungen der Außendienst-Mitteilungsschreiben
• Verantwortlich für eine sichere Arbeitsumgebung im Rahmen der Montagetätigkeit einschließlich Lagerbereiche
Lieferung
• Verantwortlich für Erhalt, Prüfung und Lagerung von Materialien
• Führt die Montage gemäß festgelegter Verfahren und entsprechend Zeitplan durch
• Reicht Zeiterfassungsunterlagen, Qualitäts-Feedbackformulare sowie Garantieansprüche für Material ein
• Trägt durch Feedback an die Supply Line zur fortlaufenden Verbesserung des Produkts bei
Führungskompetenz / Personalmanagement
• Wird eventuell vom Teamleiter beauftragt, Schulungen/Coaching für Auszubildende und Hilfskräfte zu erteilen.
Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.
Wusstest Du, dass KONE jeden Tag zwei Milliarden Menschen bewegt? Als führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche beschäftigen wir über 60.000 engagierte Kolleginnen und Kollegen in mehr als 60 Ländern weltweit, vereint durch ein gemeinsames Ziel, die Zukunft der Städte zu gestalten. Im Jahr 2023 hatten wir einen jährlichen Nettoumsatz von 11,0 Milliarden Euro.
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