Oraz poprzez nasze spółki, w tymiPoznaj naszestworzony, abyś mógł rozwijać się zarówno w pracy, jak i w domuIdziemy śmiało naprzód.**Gdzie znajduje się praca:**Na miejscu (5 dni)**Responsibilities include, but are not limited to:*** Driving revenue & profitability and achieving specific Annual Operating Plan priorities.* Monitors performance and progress of the Area's project portfolio to ensure timely and successful project delivery.* Manages associate performance by monitoring effectiveness and efficiency in relation to specific objectives and operating plan goals.* Supports the Regional Controls Operations Leader in delivering business results and sharing department vision.* Strong collaboration with other Business Streams & functional leaders for greater inter-departmental collaboration and cohesiveness.* Directly supervise assigned Controls fulfillment personnel.* Identifies project needs, assigns personnel and develops detailed project plans.* Functions as the primary interface between the customer, vendors, sub-contractors, and internal expertise within the sales organization and fulfillment organization.* Maintains customer satisfaction by investigating concerns, implementing corrective action, and communicating with customers and assigned staff.* Maintains high employee engagement through training, career development, a dynamic culture and retaining top talent.* Reviews and validates contracts and estimates by performing risk analysis and developing risk plans.* Confirms Trane's ability to meet the performance and financial requirements by obtaining and analyzing customer data, project data, and implementation issues prior to accepting the project.* Leads as a local operations safety professional to establish & maintain a work culture that makes safety priority #1.* Flexibility to work outside normal work hours, as required.**What you will bring:*** Bachelor's Degree in Construction Management, Engineering or Business with at least 10+ years' work experience in building automation/controls, and a minimum of 5 years in supervisory capacity.* Advanced business and financial acumen.* Working knowledge of industrial and commercial HVAC systems and building automation systems.* Must have exceptional proficiency using Microsoft Office products.* Organizational expertise, strong verbal and written communication skills.* Experienced and knowledgeable in construction processes associated with the installation & implementation of building automation systems and mechanical/HVAC projects.**Roczny przedział podstawowego wynagrodzenia lub przedział podstawowej stawki godzinowej:**$83,600.00 - $174,600.00**Typ wynagrodzenia:**Wynagrodzenie**Uprawniony do premii**No**Uprawniony do prowizji ze sprzedaży:**No**Zastrzeżenie**Dążymy do zapewnienia konkurencyjnego wynagrodzenia na tym stanowisku, dostosowanego do różnych czynników. Rzeczywista wysokość wynagrodzenia będzie zależeć od takich elementów jak staż pracy, zasługi, lokalizacja geograficzna, wykształcenie, doświadczenie, wymagania dotyczące podróży służbowych oraz przynależność do związku zawodowego. Nasz przedział wynagrodzeń jest zazwyczaj oparty na średniej krajowej dla danego kraju. Dodatkowo, świadczenia mogą się różnić w zależności od regionu, struktury organizacyjnej, zaangażowania związków zawodowych oraz statusu pracownika.Stanowisko wrażliwe pod względem bezpieczeństwaYesFirma wyznacza niektóre stanowiska jako wrażliwe pod względem bezpieczeństwa. Stanowiska wrażliwe pod względem bezpieczeństwa mogą wymagać dodatkowego testu na obecność narkotyków. To jest stanowisko wrażliwe pod względem bezpieczeństwa:Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz kompleksowe świadczenia i programy. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse; wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, ciążę, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność, status chronionego weterana lub jakikolwiek inny status chroniony prawnie.Dołączenie do zespołu Trane Technologies to coś więcej niż tylko praca – to początek kariery pełnej celu, wpływu i znaczących osiągnięć, które przesuwają granice możliwości na rzecz bardziej zrównoważonej przyszłości. Wspólnie wierzymy, że możemy zmieniać świat. Oferujemy inkluzywną kulturę organizacyjną, benefity wspierające Ciebie i Twoją rodzinę, nieograniczone możliwości rozwoju, elastyczność ułatwiającą godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz wiele więcej – wszystko po to, byś mógł/mogła rozwijać się zarówno w pracy, jak i w domu. Dowiedz się więcej o budowaniu kariery razem z nami.W porządku! Podziel się z nami swoimi umiejętnościami, zainteresowaniami i doświadczeniem, tworząc swój Profil Talentów, co pozwoli nam uwzględnić Cię w procesach rekrutacyjnych na przyszłe stanowiska w naszym zespole.#J-18808-Ljbffr